NOTICIA

LD contrata Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a COVID-19 para mayor protección de todo nuestro equipo

22/06/2021

Con fecha 1 de junio de 2021 fue publicada en el Diario Oficial la Ley N° 21.342 sobre Retorno Seguro al Trabajo que viene a complementar la protección actual de los trabajadores frente a la emergencia sanitaria que nos encontramos viviendo.

Esta ley establece ciertas obligaciones al empleador, entre las que se encuentran la contratación de un Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a COVID-19 para todos los trabajadores del sector privado con contrato vigente y que estén desarrollando sus labores de manera presencial, total o parcial.

El objetivo de este seguro es financiar o reembolsar los gastos de hospitalización y rehabilitación, asociados a la enfermedad COVID-19, regulando de igual forma la cobertura del seguro, la póliza, la prima, las exclusiones, las acciones para el pago de las indemnizaciones, entre otros. Además, en caso de un lamentable fallecimiento, se contará con 180 UF para los familiares. 

En LD Constructora, LD Equipos y EGIS Dalco ya contratamos este seguro, para proteger a todos nuestros colaboradores. La vigencia del mismo será de un año desde su respectiva contratación.

En virtud de la contratación de este seguro, cada trabajador recibirá en su correo electrónico toda la documentación pertinente al respecto tal como la póliza personal, una guía con los beneficios y completas instrucciones para hacer uso del seguro, junto a su clave personal para ingresar a la sucursal virtual. Para todos quienes no tengan una cuenta de correo institucional o una cuenta de correo registrada con nosotros, le haremos llegar la información en forma manual, en cada una de nuestras obras. 

Si tuvieran cualquier consulta o duda respecto a este seguro, le pedimos que nos las haga llegar a remuneraciones@ldconstructora.cl o a través del administrativo de su obra. 

Mayor protección para todo nuestro equipo.

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¿Qué es un canal de denuncias?

Es un medio, por el cual los trabajadores o terceros de Constructora LyD S.A., podrán realizar denuncias ante incumplimientos a los reglamentos, políticas y procedimientos asociados al Modelo de Prevención de Delitos conforme a lo requerido en la Ley 20.393 de responsabilidad penal de las personas jurídicas o de la Ley 21.643 de acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo (Ley Karin).

Las denuncias podrán realizarse a través del formulario web o directamente al correo electrónico denuncias@ldconstructora.cl.

La denuncia puede ser anónima, pero en caso de realizarla de esta manera no existirá forma para comunicar su eventual resultado.

Es deseable que la denuncia contenga una cantidad mínima de antecedentes para poder realizar un análisis preliminar correcto, así como también, una investigación fluida y respaldada, como son:

  • Identificación del Denunciante (Nombre y apellido, RUT, cargo que ocupa en la empresa, área donde se desempeña, dirección física o correo electrónico de contacto)
  • Relato, en lo posible, detallado de los hechos (Fecha y hora de los hechos, existencia de personas involucradas y/o testigos, documentos, archivos, mensajes de texto que respalden la denuncia, cualquier tipo de antecedente que aporte a la investigación).
  • Identificación del denunciado (Nombre y apellido, cargo, área donde presta servicios, otros antecedentes).

Es importante señalar que las investigaciones de los delitos relacionados con la Ley 20.393 son sin perjuicio de las responsabilidades individuales, por la comisión de algún delito, los que podrían ser perseguidos legalmente.

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Para consultas e información:

Pago Proveedores (Orden de compra) proveedores@ldconstructora.cl

Pago Subcontrato (Estados de pago) alex.ralil@ldconstructora.cl

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