OBRA

Complejo Fronterizo Huemules

Consorcio Constructora Icafal

RESEÑA

Superación de inclemencias climáticas trabajando en equipo

El proyecto consistió en un edificio nuevo de 2 pisos con una superficie construida total de 2.425 m² y 21.000 m² de pavimentos y obras exteriores. El primer piso se destinó principalmente para instalaciones de atención al público y en el segundo se proyectaron instalaciones para los propios trabajadores del Complejo. El proceso de construcción enfrentó desafíos relacionados con el clima extremo de la zona, como viento con ráfagas de hasta 158 km/hora y muy bajas temperaturas (-18°C), lo que nos llevó a utilizar equipos especiales para enfrentar estas situaciones extremas. Por las fuertes ráfagas imperantes en el sector se hacía difícil trabajar con grúa, es por ello que se utilizó -por primera vez en la región- un camión bomba de hormigón. Además se realizaron cursos de cuerdas (escalada) para que los trabajadores pudieran trabajar sobre la cubierta. En esta obra participaron 145 colaboradores, a quienes tuvimos que preparar especialmente para enfrentar las condiciones climáticas. Se les entregó ropa térmica, paradas a media mañana para tomar líquidos calientes, implementación de invernaderos para hormigonar en invierno y nocheros/fogoneros para mantener la temperatura durante la noche. En este marco, se instaló un sistema de calefacción central, con lo cual las emanaciones de PM20 producto del uso de calefacción con leña disminuyeron a menos de la mitad.

INFO

AÑO

2017

UBICACIÓN

Camino Internacional Chile – Argentina, Localidad de Balmaceda, Región de Aysén

SUPERFICIE

2.425 m²

Monto contrato

247.899 UF

MANDANTE

Dirección de Arquitectura, MOP Aysén

GALERÍA

¿Qué es un canal de denuncias?

Es un medio, por el cual los trabajadores o terceros de Constructora LyD S.A., podrán realizar denuncias ante incumplimientos a los reglamentos, políticas y procedimientos asociados al Modelo de Prevención de Delitos conforme a lo requerido en la Ley 20.393 de responsabilidad penal de las personas jurídicas o de la Ley 21.643 de acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo (Ley Karin).

Las denuncias podrán realizarse a través del formulario web o directamente al correo electrónico denuncias@ldconstructora.cl.

La denuncia puede ser anónima, pero en caso de realizarla de esta manera no existirá forma para comunicar su eventual resultado.

Es deseable que la denuncia contenga una cantidad mínima de antecedentes para poder realizar un análisis preliminar correcto, así como también, una investigación fluida y respaldada, como son:

  • Identificación del Denunciante (Nombre y apellido, RUT, cargo que ocupa en la empresa, área donde se desempeña, dirección física o correo electrónico de contacto)
  • Relato, en lo posible, detallado de los hechos (Fecha y hora de los hechos, existencia de personas involucradas y/o testigos, documentos, archivos, mensajes de texto que respalden la denuncia, cualquier tipo de antecedente que aporte a la investigación).
  • Identificación del denunciado (Nombre y apellido, cargo, área donde presta servicios, otros antecedentes).

Es importante señalar que las investigaciones de los delitos relacionados con la Ley 20.393 son sin perjuicio de las responsabilidades individuales, por la comisión de algún delito, los que podrían ser perseguidos legalmente.

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